Tirez parti d’O365 avec des informations exploitables
Mesurez le ROI d’Office 365
Favorisez l’adoption d’O365
Suivez votre taux d’engagement sur l’ensemble du réseau et identifiez les populations qui prospèrent et celles qui ont besoin d’être mieux intégrées.
Analysez les comportements
Découvrez si vos utilisateurs partagent des informations via des pièces jointes ou des liens cloud. Identifiez les solutions les plus utilisées pour les conversations en un-à-un et celles qui conviennent le mieux aux réunions. Analysez si les réunions ont lieu à distance ou physiquement, ainsi que leur durée.
Identifiez les pratiques collaboratives
Repérez le contenu tendance et comprenez quel type de communication fonctionne le mieux et pour quel public.
Identifiez les groupes les plus actifs et reproduisez leurs meilleures pratiques à travers le réseau.
Personnalisez avec votre propre organigramme
Créez des modèles d’organisation
correspondant à la structure de votre organisation en 1 seul clic
Sélectionnez de différents critères du profil utilisateur
à partir de plusieurs sources de données : Yammer, SharePoint et Office 365 AD
Importez des propriétés personnalisées (.csv)
Utilisez ces modèles d’organisation
pour comparer les comportements de vos différentes populations (RH vs IT, France vs USA…)
Les entreprises du Fortune 500 utilisent Tryane Analytics
Notre benchmark mondial compte plus de 1 500 organisations et plus de 3 millions d’utilisateurs dans tous les secteurs !
de la même taille ou appartenant au même secteur
en 4 categories: engagement, groupes, activité et documents
Pour identifier qui vous devez cibler pour améliorer les résultats
Grâce à l’intelligence artificielle, Tryane apporte de nouvelles perspectives
Comment trouver le meilleur moyen d’atteindre les personnes qui disent « Je ne savais pas que cela se passait » ? quand quelque chose de vraiment important avait été manqué. Les gens me disent parfois « Personne ne m’a dit ça »
Avec Tryane, je peux amener les membres du personnel à agir en utilisant des données qui pointent vers les meilleures pratiques.
— Responsable de la Communication Interne, Société Internationale de boissons énergisantes
